为企业贯穿员工职业生涯的HRSaaS服务

共建信用体系

保障企业合法权益

什么是篱笆墙人事平台

篱笆墙人事平台是由篱笆墙网络科技有限公司研发的人事信用管理平台。帮助企事业单位建立一个系统的、智能化的管理平台。

从员工面试、入职至离职，员工的入离转调手续、考勤审批、合同签订、薪酬福利等基础功能，为企业提供一整套人事流程管理方案，实现人事流程无纸化办公。同时，帮助企业统一管理标准，规范员工日常工作习惯，提高员工执行力，做到“流程统一、责权分明、管理高效”。

共建职场信用

篱笆墙人事平台优势有哪些

企业、老板

HR、员工

区块链技术

职场数据加密存储，信息无法随意篡改，同时未经员工本人授权，他人无法查阅，有效保护隐私。

信用评价体系

职场信用体系规范企业和员工的职场行为，发现优秀企业和员工，有效维护企业和员工的合法权益。

篱笆墙人事平台有哪些功能

OA功能

组织人事：在线办理入职、调动、离职流程、转正，合同到期等及时提醒，全方位了解员工动态变化。

员工档案：档案材料电子化存储，员工发展一目了然。

审批管理：内置丰富的标准审批模板，人事审批、考勤审批自动关联，让人事审批不再繁琐。

考勤管理：考勤管理工作自动化。每月需一整天的考勤统计工作，通过篱笆墙平台5分钟即可完成。支持自定义考勤规则和出勤方案，满足企业多样化需求。

微信小程序：员工入职登记自助填写，轻松完善员工信息。支持考勤打卡和审批，以及查看企业通讯录和企业公告制度。

职场信用管理

采用区块链技术和职场大数据分析技术，搭建职场信用管理平台，建成篱笆信用体系，通过云计算等技术客观呈现企业、员工的信用状况，形成篱笆信用。篱笆信用将为企业和员工提供在金融理财、贷款担保等场景的信用服务。

篱笆信用对企业的好处

篱笆信用对员工的好处

信用功能特点

员工信用管理体系：

在职表现评价：专业规范档案内容填写，帮助企业发现优秀员工、约束员工不良行为，有效维护企业合法权益。过程记录和在职评价双把关，确保评价内容相对客观真实。

离职表现评价：企业记录人客观如实记录离职表现，防范员工违反保密协议、有意破坏公司形象、恶意上访闹事等情况的发生。

信息加密、授权查看:

以区块链为核心的信用档案管理系统，数据通过加密后进行存储，信息无法随意篡改，同时也无法随意查看，只有通过企业或员工本人授权才可查看。

申诉&帮助

对于负面评价，企业和员工有权向篱笆墙人事平台提起申诉，或向有关机关寻求司法帮助，一旦确认为不诚信评价，不仅将无法享受篱笆墙人事平台给予的诸多福利，还将受到相应的惩罚，情节严重的，将受到法律的严惩。

其他功能

篱笆墙人事平台计划整合全国律师资源，建立超级强大的专业律师团队，帮助用户解决法务相关问题。

此外，篱笆墙平台还将整合全国中小企业资源，依据国内企业招聘人才的实际需求，开发招聘板块，为所有求职者和用人单位提供优质高效、客观真实、快速便捷的招聘服务。