我们自打生下来就一直处于学习的状态之中，开始我们学说话、学走路，后来上学我们学各种科学知识，本以为大学毕业就可以不学习了吧。呵呵，当你毕业工作后，你会发现为什么当时在大学没有好好学习??!!
学习是不曾间断的。
但是，我们以往更多的在象牙塔里学习理论，我们不知道美好之外还有什么。现在，我们要进入一个更加真实的世界，而我们也像一个江湖侠客一样，就再也回不去了。
做人三件事，很难
态度：
刚毕业的小伙伴有没有这样一种感受：怎么某某同事工作效率那么低，答应自己的事情总是一拖再拖;怎么那个谁谁谁那么笨，啥都不会?所以，工作后第一件要学习的事情就是：改正你的态度!
方法：
我们在学校里学到了很多知识点，但是不一定能够学到方法，尤其是方法论。大家如果还记得王大壮追妹子的故事，就一定能够理解和明白方法论的重要性。
产品经理其实就是个不断提出问题又不断解决问题的人，这也是产品经理的最大价值所在。
这里就一定要讲求方法。方法就是一种自己逐渐形成的处理问题的一套行之有效的思路。
所有的问题都无外乎：是什么?为什么?怎么办?
三个核心组成部分：
第一，多问为什么，尽量穷举。
第二，所有的方案至少都有两条，一条作为备选，一条也作为备选。
第三，明白工作之后，没有人是你的妈妈桑，没有人欠你的，你当然也不欠别人的。所以，在尽量平等相处的同时，尽量不要给别人添麻烦。
经验：
经验是最好的老师。
每个人的经验都是独一无二的，但是有用的才是经验，只有善于总结，才能不让这些经历随着时间的流逝而白白浪费掉。比如：第一次写一个文档，你的上司跟你指正过;第二次就一定不要再被指正了，每一件事情都可以当成多件事情来做，举一反三很难，前车之鉴一定不能开倒车。
做事三件事，不易
态度：
做事的态度，最直接的就两个字“严谨”。
方法:
人都是善于模仿的，我们也很容易被周围的人和环境所影响，比如你经常看一个同事撇嘴，你大概率也会不就就开始学者撇嘴了，这是人的天性。
但是，我们要把这种天性用到有用的地方。
第一，我们要多观察，然后多模仿前辈们处理问题的环节和整个流程，这样多多少少会带给自己一些感触和启发。
第二，我们也要多做总结，每天总结、每周总结、每月总结，经常复盘自己的经历，尽量写到纸上，总结出来。因为，从脑子里干想到成为自己的知识和武器储备，这中间还有很长的路要走。
最后，介绍一种学习方法，也算是对上边零碎的思考做一下总结。
科尔伯将学习过程视为一个既主动又被动、既具体又抽象的4级学习周期的过程，分为四种类型：具体经历倾向型(经验型)、反思观察倾向型(反思型)、抽象概念化倾向型(理论型)和积极试验化倾向型(应用型)。
其实，我们所有人在学习任何东西的过程中都是在这个循环往复中游离的，只是有的人偏向理论多一点，有的人偏向经验多一点，不一而足。但是，只要我们利用好这个简单的模型，就一定能够收到不错的效果。
说的这么多，小编就是想希望帮助到大家，在做新媒体运营时，永远要保持着一颗学习的心态，在这个行业里，时刻都有被别人超越的可能，所以我们一定要克服惰性，贵在坚持，期待，有一天，我们会在终点相遇！
