2009年的你，在哪里？正做着什么事？那时候你的薪资是多少？那时候你的梦想是什么？
2018年的你，在哪里？正做着什么事？如今的你，薪资是多少？这时候你的梦想还在吗？
2009-2018，9年，9年的时间里，你都做了些什么？有没有和今天文章的主人公一样，事业家庭双丰收，实现在自己的梦想，成为人生的赢家。 动力无限总经理—牛林俊，牛总，专访 2009年，机缘巧合，牛总来到动力无限，一名普通的商务，仅此而已；
2010年，晋升为商务经理，从此不再是一个人奋斗，带领团队冲刺目标；
同年9月，因部门战绩累累，晋升为商务一战区总监，肩负更大使命；
2012年，转战成都，在陌生战场磨砺，打造出动力无限史上最强团队——狼性团队；
2013年，回调总部，从此，立足西安，扎根总部，一心一意开拓西北互联网市场；
2014年到2018年，一路从动力无限西安副总升职为动力无限公司总经理，全面负责公司所有事宜。
从普通员工到上市公司总经理，从懵懂少年到互联网大咖，从两手空空的学生到的有车有房的大股东，牛总仅用了9年的时间，凭自己的实力创造了动力无限史上的又一个奇迹！ 相信，
你见过他在台上洒脱的样子，
你见过他在会议上慷慨陈词的样子，
你见过他在互联网商界叱咤风云的样子，
你见过他在年会上捧着近60万现金的样子，
但是，你是否想到，
他也曾是一个懵懂无知的少年，
他也曾和你一样，搜集客户资料到深夜，
他也曾因被无数客户拒绝而气愤，而难过，
他也曾有过食不能寝，夜不能寐的艰难日子。
那么， 在那些难熬的日子里，牛总是以一种什么样的状态度过的？我们一起来看一下。 说起在动力无限的日子，牛总记忆中格外清晰的便是到动力无限前三个月的日子，他说，“虽然这是我毕业后的第二份工作，但是就职场经验来说，我欠缺的太多，初来乍到，对公司业务不熟悉，每天无数通电话，仍然约不到客户，只能靠续费撑业绩。当然，当时的经理也没少帮我，但收效微乎其微。久而久之，我开始怀疑自己，怀疑自己是不是能力不够，怀疑自己是不是适合做这份工作，怀疑自己……那段时间，我转辗反侧，寝食难安。
但最终，我决定，继续干！因为从小到大，我都是一个不服输的人，任何时候，我都不能别别人差。而且同样一件事，其他同事可以做好，自己没有理由堕落！更何况问题出在自己身上，如果遇见困难就退缩，即使换了工作，同样的困难仍然会出现，不跨过这道坎，永远不会成功。抱着这样的信念，我及时调整心态，重新面对生活，同样，生活也给了我大大的拥抱。第三个月的时候，我独自一人，成功签约一合作项目。”
“很多时候，我们会因为困难不断增大而选择了放弃，但事实上那却是最接近成功的时候，所以，一定要及时调整心态，不怕嘲笑，不服输，坚持到底，拥有彩虹的终将是你”！牛总斩钉截铁的说。
当然，在动力无限后来的日子里，牛总同样遇到了更多的困难与挫折，但这些都在牛总良好的心态和不服输的毅力中消亡。 企业管理，是一个系统工程，企业的竞争是资本竞争、产品竞争、技术竞争、人才竞争、管理竞争，但任何一个企业都离不开管理，管理决定成败。
9年的时间里，牛总8年都是管理人员，那么对于如此重要的管理，牛总又有着什么样的见解呢？一起来看看！ 狼，在许多人眼中就是一种凶猛残暴的动物。可狼在牛总眼中却是是顶天立地的英雄，是伟大勇敢的战士！从上学时代读过《狼图腾》之后，牛总认为，狼者，群动之族。攻击目标既定，群起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱…… 而在企业管理里，作为动力无限头狼的牛总深知自己的角色与重要性，领头人的职业素养决定了整个团队的职业素养，因此牛总时时刻刻以“头狼”的标准要求自己，所以不管在成都，在西安，牛总所带的战区永远战绩累累。 其实从晋升为经理之后，牛总就知道，从此不是一个人在奋斗了，从此有一群人要跟着自己，依靠着自己，为梦想冲刺，从业肩上的担子更重了。如何带领团队，将团队人员的潜力最大化；如何管理管队，让团队人员有归属感；如何带领员工，做出成绩，牛总没少费精力。现在企业缺人才，而在过去，企业缺的是人，那么如何让来到公司的人留下来，继而一起奋斗是目前最大的难题。牛总经过多年经验，得出结论：留人留心。 于是牛总无数次的陪着员工等客户，谈项目，在烈日骄阳下，在狂风暴雨里，在漆黑的夜里，在寒冷的雪里，而且这么多年来，牛总从未拿过员工一分一毫的绩效，吃饭、打车主动付钱……牛总说：“因为我也是从那个时代过来的，我也清楚的知道，我的薪资要比他们多点，他们需要支持，需要在最难的时候，有人能帮他，哪怕是举手之劳，也能温暖员工的心，让员工的心有归属感，他们才会留下来，跟着你，一起奋斗”！ 师父重在尽心引导，学生重在行动、体验、印证。
“在动力无限的时候，当时我的经理，教会我很多，比如谈判技巧、销售法则、客情关系的维护、管理者要具备的素质等等，但是，当我实际操作的时候，总需要修改一些，用起来更得心应手。但我仍然觉得师傅很重要，师傅领进门，是要将弟子引入正途，没有一个好的师傅，靠自己琢磨，那是很容易走偏的。所以时至今日，我很感谢我当年的经理，我也觉得有师傅指路，是企业管理中非常重要的内容。所以今天动力无限“师徒文化的起源”，很重要。 “获得感”既是物质方面的需求，也是精神层面的体验，在企业，如果既能满足员工不断提高的物质生活水平的需求，又体现员工在公司发展中的价值，满足员工的精神需求，那么这个团队将会给你更大的惊喜。所以，作为头狼，必须想尽办法让员工赚更多的钱，动力无限人人持股，让员工雨露均沾，让员工赚到钱的同时，能丰富员工的人生阅历，是作为公司总经理，也是作为股东的牛总的心愿。“同时，要将动力无限的品牌打出去，为动力无限新三板上市做充足准备！”牛总坚定的说。 一个人的一生，有许许多多的人与事值得我们感恩，感恩父母，感恩朋友，感恩我们成长过程中遇的每一次风浪。牛总说：“我特别感恩我的竞争对手，让我不断的完善自己，也是他们让我变得更强大。我能有今天的成就，除了我自己的努力，也感谢赵董多年来的教、帮、骂，他是我的良师益友，一生可遇而不可求。当然，也感谢我的家人，他们在背后的默默付出与支持，给我源源不断的动力，让我一心打拼属于我自己的事业。要感恩的人太多，太多太多，因为感恩，才会坚持，因为坚持才能拥有更多”。 时刻怀着一颗感恩的心生活，而工作也是生活中的一部分，生活和工作密不可分，
所以，
多少个夜晚，我们下班了，牛总办公室的灯还亮着；
多少个周末，我们陪家人孩子，牛总还在为某个方案而绞尽脑汁；
多少个节假日，我们游山玩水，牛总却在湖北、四川、内蒙、新疆、上海、山东不停奔波。