1、工作服服装设计的概念，工作服服装设计是运用一定的思维形式、美学规律和设计程序，将其设计构思以绘画的手段表现出来，并选择适当的材料，通过相应的剪裁方法和缝制工艺，使其设想进一步实物化的过程。与其他造型艺术的设计相比，工作服服装设计的特殊性在于它是以各种不同的人作为造型的对象，所以，工作服服装设计不仅仅是对材料和色彩的设计，人体着装后的整体状态也是工作服服装设计的一部分。
（1）对象在设计之前首先要了解穿着的对象，考虑其需求。因为个人的性别、年龄、经济收入、职业、文化程度、社会地位、生活习惯等不同，他们对工作服服装的需求也不一样。另外，还要了解穿着对象的体型、肤色、兴趣、爱好等，这些都将直接影响他们对工作服服装的喜好。
（2）时间工作服服装的时间性主要表现在两个方面，一是时令季节，即春、夏、秋、冬，在明显的季节变化时，人们会选择不同的面料、款式、色彩；二是具体时刻，即一天之中，从早到晚的工作服服装的更替，有居家服、上班装、晚礼服、睡衣等。同时，工作服服装行业是一个不断追求时尚和流行的行业，工作服服装设计应具有超前的时间意识，把握流行的趋势，引导人们的消费动向。
（3）场合什么场合穿，是工作服服装设计必须考虑的因素。这种因素包括两个方面，一是自然环境，二是社会环境。自然环境指居住地域的不同，如：寒带、温带、热带、亚洲、欧洲等，每个地区都有其独特的风土人情和风俗习惯，所产生的穿着方式也各不相同；社会环境是指在人类社会生活中也有不同场合的约束，工作服服装设计要考虑到不同场所中人们着装的需求与爱好以及一定场合中礼仪和习俗的要求。例如：上班、社交、休闲、运动时所穿的工作服服装是迥然不同的。
