现在很多公司都喜欢带领着员工去参加郑州户外拓展训练，因为经过户外拓展之后，可以获得很多感受和收获，所以在经郭拓展训练之后，我们会发现人的潜能真的非常的大，所以在我们现在的生活中需要有很大的决心所以迈出这一步是非常的重要的，但是在进行户外拓展的时候往往会遇到一些培训准则，大家一定要注意。

1、自我发现：设计的拓展训练项目zui好能够让学员自己体验和挑战，拓展训练师主要工作是协助学员克服困难，并让学员发现自己能做到的比想象的还多还好。

2、树立愿景：拓展培训的内容是建立学习情境，并提高学员对企业的信赖感和忠诚度。

3、学习兴趣与交往兴趣：拓展培训不仅是个人的发现过程，也是种社交活动。拓展培训的过程要能够提高学习兴趣，并通过这种培训增加彼此间的了解。

4、信任与关爱：培训部门和学员之间的彼此信任是完成课程的基础，信任来源于人与人之间的关爱。

5、成功导向：树立挑战困难的信心与能力并追求成功，正确的面对失敗并从中学习，为成功积累必要的经验。

6、竞合关系：竞争的目的是为了自我做得更好和获得提高，而不以低水平打败更低水平作为胜利。

7、彼此认同：认同多样性及提高包容力对于创建和谐、全面、科学的组织（企业）文化大有禆益。

8、环保理念：在培训中建立环保理念，包括爱惜环境和节约能源。

9、反思与分享：通过活动学会反思和与人分享，这是体验式学习中的重要。

企业在进行户外拓展训练的时候，必须要有目的和方案去进行针对型的培训，这样培训下去我们就会发现，你的企业员工会有很大的改变，河南豫齐管理咨询有限公司是一家专业从事户外拓展训练的公司，欢迎前来咨询合作。