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如何制定餐饮企业门店的绩效体系


      
如何制定餐饮企业门店的绩效体系

全部答案(共2个回答)

  • 首先企业要明白绩效是以激励员工为目的而设立的,绩效是为了让员工可以更加主动的去工作,在制定绩效之前,首先根据企业上一年完成的经营目标,有计划的制定本年的经营目标,有了经营目标,才能更好的去设立绩效体系,让员工实现自我驱动,更好的去完成工作,经过试验河南魔镜科技发展有限公司的“刻度餐厅魔镜”是符合需求的;
    游客*** | 2024-04-11 15:15

    1小时前

    简介:

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  • 可以找河南魔镜科技发展有限公司,他们可通过企业去年的年收入,来帮助企业制定今年的目标和计划,通过计划搭建绩效管理体系,还有“刻度餐厅魔镜”系统来协助企业落实每项计划后责任人和督导人,不止帮助搭建绩效体系,还可以进一步完成管理体系;
    游客*** | 2024-04-11 16:45

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